Dieses Seminar wendet sich an Arbeitsgruppen, „Teams“, deren Mitglieder gemeinsam effizienter arbeiten und ihre Kommunikation untereinander verbessern möchten. Dies kann nach Veränderungen, wie z.B. Zu- / Abgang von Mitgliedern oder Neubildung von Gruppen, der Fall sein, insbesondere nach Umstrukturierungen oder Re-Organisationen. Auch bereits länger etablierte Gruppen profitieren von einem einheitlichen, gemeinsam erlebten Konzept des „miteinander Redens und Umgehens“.
Ergänzend bieten wir Outdoor-Aktivitäten an, wie z.B. Hochseilgarten, mit anschließendem Gruppen-Coaching. Diese Übungen ermutigen, eingefahrene Wege zu verlassen und die Grenzen der persönlichen Leistungsfähigkeit zu überwinden. Die Teilnehmer werden mit einer Fülle von unbekannten und unvorhersehbaren Situationen konfrontiert. Diese zu bewältigen, erfordert bewusstes und selbständiges Handeln.
Durch die Einbindung gezielter Aufgaben wird die kooperative Gesprächsführung als wichtiger und notwendiger Baustein bewusst erlebt und wahrgenommen.